零售业之最！“全家”夺远见ESG企业永续奖4大奖 乐龄友善职场获首奖殊荣
青银共融、障银共融打造跨世代DEI便利商店 高年级职场体验营热烈报名中
便利永续+1携手齐柏林化身巷口环境教育学堂 手机捐款满额再抽造型悠游卡
在全球淨零碳排与ESG浪潮下，永续经营已成为企业显学，全家便利商店持续以“便利永续 你也+1”为ESG核心精神，透过“职场友善共融、环境永续教育”两大策略双轴并进，强化企业韧性。今日2024《远见》ESG企业永续奖得主揭晓，全家便利商店勇夺4项大奖，为今年度获奖最多的单一企业，亦为零售业之最，其中“全家乐龄友善职场”更获杰出方案—乐龄友善组首奖的殊荣；另外，公益推动、社会创新、教育推广杰出方案奖项部份，亦获颁3项楷模奖肯定。
《远见》ESG企业永续奖素有“ESG奥斯卡奖”美称，今年参赛件数高达319件，创下历年新高。“全家”因应淨零碳排与超高龄社会课题，今年以“全家乐龄友善职场”、“全家DEI便利商店”、“筹组循环杯大联盟”及“推动百万人次环境教育”等ESG专案，共计入6件入围，并获颁1项首奖、3项楷模奖肯定，为今年入围与获奖最多单一企业。
为邀请消费者共同参与永续，即日起至5月28日，于“全家”APP捐款予看见．齐柏林基金会，支持环境教育计画，单笔捐款金额满1,000元，就有机会抽中看见台湾悠游卡（台湾造型裁形卡）；此外，5月14日以前，于“全家”借用循环杯可享Let’s Café特浓拿铁（原价65元）或是私品茶厚浓静冈抹茶拿铁（原价65元）半价优惠。
“全家”青银共融、障银共融 打造“跨世代DEI便利商店”促人才永续 创职涯舞台
壮世代好评再加开！“全家”高年级职场体验营热烈报名中
国发会统计台湾将于2025年进入超高龄社会，“全家”自109年起致力打造友善共融的“跨世代DEI便利商店”，响应《中高龄者及高龄者就业促进法》，透过“中高龄辅具导入”、“弹性职务设计”、“高年级职场体验营”、“壮世代训练专班”4大具体行动，促进乐龄就业及人才永续。“全家”2023年起累积举办逾30场乐龄徵才、职场体验活动，并透过弹性职务设计，可选择不调店、不轮班，符合壮世代倾向稳定就业环境与作息之需要。在工作环境方面，店舖内导入携带式放大镜、减压地垫、补货推车矮凳等辅具，新设店舖后场更以斜坡取代高低差，以减少体能负担；职场沟通面向，则针对新进壮世代员工设置职训专班，规划世代沟通课程、鼓励跨世代协作，并定期举办壮世代员工关怀会与其交流，将其回馈意见作为“全家乐龄友善职场”制度优化的参考方针之一。
此外，“全家”与胜利基金会于10年前开设首家由身障者营运的“身障共融”便利商店，迄今已达7间店舖，去年亦首度跨出台北、进入桃园开店。期间发展出“社区就业”模式，帮助超过300位身心障碍者稳定就业，开创职涯舞台；近年因应高龄化社会，更进一步聘用壮世代员工，将壮世代社会历练及年轻身障店员的长短处互补，从青银共融到障银共融，打造可落地实践的“跨世代DEI便利商店”，获评审团一致肯定。
为欢庆“全家”勇夺2024《远见》ESG企业永续奖肯定，备受好评的“高年级职场体验营”即起开放5月份体验场次报名，民众可于各店舖店头海报QR Code及各店LINE群组连结进行报名，亦欢迎二度就业、新住民族群及18岁以上应届毕业生或新鲜人共同参与，来“全家”体验跨世代的共融友善职场。
“全家”化身“巷口环境教育学堂” 多元管道实践环境永续教育 线上线下百万人参与
5/28前手机捐款满千加码抽看见台湾造型悠游卡 借用循环杯享指定饮品半价优惠
近年消费者对环保议题日益重视，“全家”为最贴近民众生活的场域，以通路力量发挥社会价值，以全台4,200店、1,750万会员的业态优势，化身“巷口环境教育学堂”，自2020年起与看见‧齐柏林基金会合作，以“全家”店舖为基地举办“飞阅台湾全家乡讲座”，结合小小店长体验营活动，唤起台湾民众关心家乡土地的使命感；2023年为推广循环杯借用、减少一次性饮料杯产生，“全家”携手环海淨塑，筹组跨通路免费借还的“永续循环杯大联盟”，更与新创环保团体Re-think于社群上串连倡议，以创新手法拉近环保与大众的距离。“全家”以多元管道实践环境永续教育，截至2023年创下线上线下达百万人次参与。
即日起至5月28日，于“全家”APP“我的公益”专区捐款予看见．齐柏林基金会，支持环境教育计画，单笔捐款金额满1,000元，就有机会抽中看见台湾悠游卡（台湾造型裁形卡）；此外，5月14日以前，于“全家”借用循环杯可享Let’s Café特浓拿铁（原价65元）或是私品茶厚浓静冈抹茶拿铁（原价65元）半价优惠。
